為進一步推動實施人才強院戰略，幫助新職工盡快適應醫院工作環境與文化氛圍，掌握基本技能，培養良好職業道德，增強責任心和凝聚力，以積極飽滿的狀態投身新工作崗位，9月19日上午渦陽縣中醫院在行政樓四樓大會議組織開展2023年度新職工崗前培訓。醫院全體領導班子成員及來自臨床醫師、護理、醫技、行管后勤等不同崗位47名新職工參加。會議由院黨委副書記、院長吳飛虎主持。

培訓開班儀式上，醫院領導班子就各自分管領域向新職工進行了簡單介紹，并提出了要求和期望。

會上，院黨委副書記、院長吳飛虎代表醫院對各位新員工表示熱烈歡迎，并簡要介紹了此次培訓的目的、醫院的基本情況以及近年來所取得的成就并提出了幾點希望：

一是珍惜機會，愛院如家。醫院今天的發展成績來之不易，是幾代人共同努力的結果，是幾代人跨時空的傳承。希望大家能珍惜醫院提供的良好發展平臺，為醫院的發展貢獻自己的一份力量。

二是轉變角色，努力學習。進入新的工作環境，要熟悉了解醫院的規章制度和文化傳統。不斷學習與進步是提高個人綜合素質最有效途徑，要樹立終身學習的理念。學習與工作密不可分，做到處處可學、事事可學，培養創新性學習能力，爭做具備科研能力的高層次人才。

三是愛崗敬業，勇擔重任。作為醫務人員，應當對患者、醫院及黨和人民要負責。在工作中勇往直前，積極承擔責任，解決問題，為醫院高質量發展主動擔當重任。   

會上，院黨委委員、紀委書記陳武從醫療衛生系統黨風廉政建設和行風建設的重要性出發，介紹了醫院的工作情況，同時，通過列舉當前醫療衛生行業不正之風和違法違紀案例情況，告誡新員工要知敬畏存戒懼守底線。她表示，崗前廉潔教育，既是入職關口前移，又是一次思想上的洗禮，并要求大家要嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺遵守行業準則和行為規范，心存敬畏，堅守底線，為醫院的發展貢獻青春力量。

最后，院黨委書記陸春曉作總結發言并表示，看著一張張充滿朝氣的新面孔，心中滿是愉悅和欣慰，醫院一直堅持對人才的開放、支持、鼓勵和包容，平臺無限寬廣，愿大家在渦陽縣中醫院的舞臺上，施展才華、增長才干，走穩職業生涯的每一步。同時，希望大家盡快融入中醫醫院這個大家庭，醫院正處在高質量發展的快車道，充滿機遇和挑戰，要心中有陽光，腳下有力量，擇一事，終一生，要以“千萬錘成一器”的卓越追求，勇敢逐夢，讓奮斗的青春煥發絢麗光彩。

通過此次崗前專題培訓，新入人員表示受益匪淺，在以后的工作中將嚴格遵守醫院的各項規章制度及操作規程，腳踏實地，虛心學習，不斷進取，為醫院的高質量發展貢獻自己的力量。

新員工是醫院未來的希望，醫院的發展離不開人才隊伍的建設。據悉，此次培訓為期三天，主要從法律法規、醫院文化、規章制度、醫療安全及質量控制、崗位職責、病歷書寫、院感管理、安全生產、卓越服務、清廉醫院以及現場救護知識等方面的內容進行深入培訓，培訓后將現場進行理論考核評價培訓效果。