一心為院愛院的直人

渦陽縣中醫院紀委書記 陳武

2020年陳武受命于中共渦陽縣中醫院黨委委員、紀委書記。到中醫院工作以來，她始終如一堅守黨的信念，履行黨建職責，創新黨建思路，鞏固黨建成效。以“黨性最強、作風最正、工作出色”的標準，帶領院紀委緊緊圍繞醫院的中心工作，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育和“三個以案”警示教育活動，堅持“預防為主”的思路，牢牢抓住領導干部警示教育這個關鍵環節，有力地推動了醫院紀委工作的開展。

陳書記經常說，“為了醫院，我不怕得罪人”，她是這樣說的，也是這樣做的。在紀委書記的工作崗位上，她做人堂堂正正，清清白白，做事兢兢業業，扎扎實實，贏得了全院職工的愛戴和組織的信任。

2020年6月，上任不到一個月，她就接到群眾通過市長熱線舉報，某科室醫師將患者介紹到院外做手術，從中謀取私利。想著群眾舉報時對這類人員的憤恨和對紀檢干部的信任，陳武向調查人員下了命令：“查！徹底查清楚！”有人好心好意地提醒陳武，“他有背景，根子硬著呢！”“我就是要碰碰這些硬茬兒！要讓他們看看是院規院紀硬還是他們的根子硬！”陳武來了脾氣。被調查人員調動各種關系給陳武施壓，甚至找來了她家的親戚朋友說情。陳武更加氣憤：“院規院紀不是紙老虎，不能擺在那兒嚇唬人，我只有按章執紀的權力，沒有徇私枉法的義務”。她對調查人員說：“一切壓力我來頂，你們放心大膽查！”有了她這個紀委書記頂著壓力和說情風，調查人員工作十分順利，很快就核準了事件的事實，并按有關紀律給責任醫師予以處分。

鑒于醫院醫務人員和行政后勤人員工作環境的特殊性，陳武始終在思考一個問題，查案子，處理人，這不應該是紀檢干部的唯一工作，我們院紀委的主要工作應該從源頭堵起，預防為主，不能等到一批干部犯了錯誤后才去亡羊補牢？從調到醫院開始，陳武便著手做從根本上杜絕非廉政行為的基礎工作。

一是建立廉政檔案。院紀委對全院100多名中層干部每人都建立了一份廉政檔案。陳武心里更有一本帳，全院每個中層干部有什么優缺點，她都了如指掌。

二是堅持學習制度。2020年中醫院紀委以深化“三個以案”警示教育為契機，下半年開設了“社會主義核心價值觀”大講堂，每月一講，從縣紀委監委邀請紀委常委李春華同志講“醫療衛生行業的實際案例分析”、姜紀飛同志講“認清反腐倡廉形式、增強廉潔自律意識”的廉政教育課，從縣委黨校邀請鄧飛同志講“建設好家風、弘揚正能量”、高級講師武明同志講《習近平談治國理政》第三卷等廉政黨課。充分利用中層干部會、黨員學習日等，理論聯系實際，從思想上入手，剖析典型案例、結合正面教育，使全院職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三是堅持警示教育。除黨員活動日、一月一警示等，在七一前夕還組織醫院班子成員、全體中層干部及黨員到輝山上一堂紅色黨課，看一部醫療衛生行業的廉政教育片《圍獵》，講解治理商業賄賂和醫藥購銷的意義，提醒全體醫護人員要高度警惕，切忌在自己身邊發生各種行業不正之風和腐敗案件。并通過醫院的班子、中層干部、醫共體微信群轉發由縣紀委監委主辦的《老子說廉政》，要求大家認真觀看，并組織班子成員集體觀看《老子說廉政》四集聯播。

四是堅持廉政提醒談話。在中國傳統的端午、國慶、中秋節到來的時候對醫院班子成員開展集體廉政談話，并要求班子成員對分管科室層層談。對醫院重點科室、重點崗位、重點人進行廉政提醒談話，講清政策，鼓勵大家認真開展自查自糾，立行立改。對醫院新上任的中層干部、醫共體輪崗的院長、副院長、財務人員開展任前廉政談話，約116人次。

五是建立藥品動態監測和合理用藥檢查通報制度。每月對全院藥品用量進行監測、統計分析，對用量排名前十位的抗生素進行通報，每月對藥占比超標的醫生和次均費用高的科室進行提醒，要求相關科室及醫生立行立改。醫院的藥占比和次均費用逐步下降，不合理用藥情況得到改善。

六是建立督查與考評相結合制度。由醫院紀委牽頭，協同財務、審計、醫務、質管、護理、信息、農合等部門對全院各科室進行摸底，廣泛開展教育，規范各項制度。對各科室是否遵守合理檢查、合理用藥、合理用材、合理治療管理制度進行督查，并對醫護人員的醫德進行考評，將日常工作出現的好人好事、違規事情等納入考評表，與個人評優、晉升掛鉤，防堵結合。本年度批評教育20人次，收到各種錦旗91面，拒收紅包24人次，市長熱線投訴回復滿意度96%，社會綜合滿意度較上年同期提高12%。

陳武同志身為一名黨的領導干部，能嚴格高標準的要求自己能模范地遵守黨的紀律。她以對黨忠誠，對事業執著，對人生充滿熱愛的態度，感染著身邊的每一個人，塑造了新時期黨務工作者的全新形象。在事業面前，她勇挑重擔，求真務實，恪盡職守。在重任面前，她以苦為樂，無私奉獻不計得失。在誘惑面前他堅守原則，兩袖清風，廉潔自律。出色的完成了組織交給的各項工作任務，為渦陽縣中醫院的黨建和紀檢工作作出了不懈的努力。